カテゴリー: 人材教育

  自分がどのような仕事を担当するか考える際 ３つの視点で判断すると良いのではと思います。   まずは「やりたい仕事」 興味があったり、好きな分野の仕事です。   そして「できる仕事」 自分

    「忙しすぎる社長の教科書  脱ワンマン経営」   タイトルが自分にピッタリなので購入。 まだ途中ですが面白い！   私のことをズバズバ言われているようで かなり傷付いてます

  以前、ある勉強会で講師が 「会社は外部から潰されることは少なく、だいたい内部から崩壊していきます」と仰っていました。 本当にそう思います。   経営者が無理な数値目標を強いたために不適切会計をした

  最近忙しすぎて（今も忙しいですが） 社内メンバーに対する研修時間を確保できていなかったので 今週から毎日１人５分でも良いので個別に研修をすることにしました。   考え方やスキルについて、ロールプレ

  ゴルフをして学んだことの一つ。 良い時もあれば悪い時もある。   今さら？と笑われそうですが 過去経験した勉強、スポーツ、仕事では ある程度のレベルになったら それ以降はどんどん成長し、成果をあげ

  大変有難いことに 有益な情報を教えてくださったり 経営課題に関してご指摘して頂ける方が私の周りには数名いらっしゃいます。   全く知らない情報であったり、気付いていなかったことについて教えて頂ける

  今日、自転車に乗っている数名の丸坊主学生を見かけました。 なんか懐かしいな～   母校の愛知県豊田市にある公立中学校は 私達が卒業する直前まで男子生徒は全員丸坊主でした。   いま考える

  昨日、息子・娘の授業参観に行って あらためて義務教育って有難いな～と感じました。   小学２年生の娘は「九九」でした。 大人の私からすれば「九九」は簡単ですが 全く知らない小学生からすれば難しいで

  社員旅行から帰ってきた翌日５日（木）の朝礼で全メンバーに伝えました。   「休みの翌日ほど、いつも以上に集中して仕事に励むこと。 仮に寝不足で体力的にきついとしても 頑張って、無理矢理でも、普段以

  日々、多くの営業パーソンと接しておりますが いま最も問題だと感じているのは、営業パーソンのメンタル面です。 早期離職という問題です。   入社間もない若手営業パーソンの離職率が特に高いのですが 主

  今日、公園で娘に鉄棒の技を教えました。   小学生の頃、鉄棒の技を競い合うのが流行り、色々な技を覚えました。   さすがに体重が重くなり、また筋力も低下しているため 以前のような技はでき

  前期（第８期）から朝礼で毎日 経営計画書を２ページずつ誰かが読み 読んだ人が他のメンバーを指名し意見を述べてもらうようにしました。   日々忙しくしていると ついつい目の前の仕事に集中してしまい