カテゴリー: 人材教育

  「わたしたちは、自分らしく生きる義務があると思います」   土曜日のプロレス研修で 九州プロレス・筑前りょう太さんが研修の最後に伝えてくれたことです。   幕末や戦争で、命をかけて国を創

  我が社は自立型人材の集まりです。   自立型とは？   会社から細かな指示をしなくとも、あるいは強制しなくとも 自ら考え、行動を起こすこと。   昨日は土曜日。 プロレス研修に

  お付き合いをさせて頂いている経営者に 私とほぼ同年代なのに、ものすごく包容力のある方がいます。   その経営者の微笑みは、本当に優しく、人を惹きつけます。 このような人の元で働く人達はきっと安心し

  私は経営者の先輩に「宮脇さんは素直だね！」と言われることが多いです。 自分自身はあまり意識したことがないのですが、素直なようです。   確かに、経営については中小企業家同友会やプレジデントアカデミ

  最終日を迎えるインターンシップ生に感想を述べてもらうのですが ある学生はこのようなことを言いました。   「セールスアカデミーさんに来て、まず驚いたのが 社長が事務所の掃除を社員さんと一緒にしてい

  昨日、１日かけて９月から始まる第９期の方針ミーティングを行いました。 現在、業界の追い風もあり想像以上の伸びを見せています。   来年４月の新入社員研修をたくさん受注しており これから数ヶ月で更に

  本日、インターン生６名のうち２名が最終日でした。 インターンシップは２週間（１０日）なのですが 今回、出張や研修で私はほとんどインターン生と接することができませんでした。   創業時からインターン

  新入社員研修を中心に、ビックリするぐらいのお仕事を頂いています。 ５年前の私が今の状況を見たら、涙を流して喜ぶと思うぐらい。   このような時、意識しなければならないこと それは冷静さです。 &n

  ここ２ヶ月、東京出張や研修でとても忙しいです。   忙しい時は成長のチャンスだと私は考えています。   時間がなければ、私は自分しかできない仕事を担当するしかありません。 私以外のメンバ

  ９月から始まる第９期の経営体制を検討しています。 来期は役割分担を少し変えようと考えています。   １人何役もこなす必要がありますが 最も成果のあがる役割分担にしたいです。   研修運営

  最近、私が不在の日が多いです。 東京出張で３日連続いなかったり、研修講師で朝から晩まで外に出たりと。   ８月は約半分、事務所にいない状態です。 半年前から事務所にいない時間が増えたのですが 正直

  仕事を頑張ったら何を得ることができるか？ 内定者研修や新入社員研修でよく取り上げるテーマです。   お金はもちろん大事です。 でも、お金以外にも得ているものがあるはず。   スキル 経験