変化する 2015年9月17日:ベンチャー人材教育経営理念 成果を出すためには 成長をする必要があり 成長するためには変化する必要があると私は考えています。 私を含め、人は変化を嫌います。 変化を否定し、今のままでいる方がストレスが少ないからです。 でも、それでは成長スピードが遅いと感じます。 良い意味で現状を否定し、積極的に変化する。 もちろん、変化するには軸が必要です。 軸がなければ、右に行ったり左に行ったりとフラフラしてしまいますから。 弊社の軸は「熱・考・動」という経営理念です。 関連記事 より良い世の中に 経営スタイル 決算処理 ボーナス 会議の重要性 学び続ける 覚悟 熱・考・動で研修実施 人材教育の重要性 創業時の苦しみ