３月下旬から始まった新入社員研修も残すところ３会場になりました。   大手企業は６月末まで３ヶ月間新入社員研修をする会社が多い印象です。 中小企業の多くはそこまで研修に時間をかけることは難しいと思

  今日は２時間昼寝をしました。 これでかなり体力復活です。   幼い頃から昼寝をしていた私は この歳になっても週末の昼寝は欠かせません。   そして、ゴルフの練習へ。 新しくアイアンを１本

  ６泊７日の出張が終わりました。 日曜日から東京へ移動し、金曜日まで研修を実施。 昨夜静岡に移動し、本日は営業研修をしました。   終了後、新幹線で福岡へ。   さすがに疲れが溜まっていま

  本日は東京で大手企業様向けの新入社員研修でした。 初日と比べ、ものすごく元気よく覇気があり感動しました。   ロールプレイングでは想像以上にスキルが高く、さすが！と思いました。   元気

  本日は管理職研修の講師を務めました。   今どきの若者への指導方法に悩んでいる方が多く 新入社員研修で見えてきた傾向や育てるコツについてお伝えしました。   弊社は新入社員研修で毎年１０

  会議ばかりしていては良くないと思いますが 定例の改善ミーティングはとても大切であると感じます。   弊社は会社全体で毎月会議をし また上司・部下で毎週月曜日にミーティングをします。  

  本日は東京で大手企業向け新入社員研修でした。 学生気分が抜けておらず、また元気良さもなかったため 研修前半で厳しいメッセージを伝えました。   このまま現場に行ったら、間違いなく上司やお客様からの

  ６月末まで研修が続きます。 今週は新入社員研修と管理職研修が多く、１時間のセミナーを含めると９コマです。 月曜日から土曜日まで。   少しずつ現場から離れていく必要がありますが 受講者と直接やり取

  「コトラーの起業家的マーケティング」 本日購入した本です。   会社は常に課題があり、その解決策を考えるうえで参考になるのが書籍や研修・セミナーだと思います。 本を読みながら深く考えることでアイデ

  私は幼い頃から好きなことや得意なことばかりしてきました。 嫌いなことや苦手なことはなるべくしたくありません。   ただ、目標達成のために必要であれば我慢して頑張ります。 例えば、大学受験であれば国

  あっという間に５月も最終日。 第３四半期が終了です。   弊社は８月決算なので来週から第４四半期に入ります。 今期の目標は非常に高く苦戦していますが、会社全体としては成長しています。  

  いま我が社は変化しています。 組織や業務プロセスを変えると慣れるまで混乱が生じます。 ただ、混乱を恐れていたら何も変化できません。   この変化過程を経ることで改善が進みます。 無駄なことは止め、