自立型人材

 

我が社は自立型人材の集まりです。

 

自立型とは?

 

会社から細かな指示をしなくとも、あるいは強制しなくとも

自ら考え、行動を起こすこと。

 

昨日は土曜日。

プロレス研修に参加するメンバーを除けば休日です。

 

ところが、あるメンバーは事務所で業務をしていたようです。

誰からも指示されていません。

必要と感じたから行動を起こしているのです。

逆に、5連休に有給休暇を1日つけて旅行をしやすくするという申し出もあります。

もちろん、私はOKを出します。

 

自立型人材に対して、強制は不要なのです。

生きやすいように生き、働きやすいように働く。

 

自立型組織において社長の仕事は

理念・ミッション・ビジョンを示し、そして大方針を間違いなく決定し、伝えていくことだと思っています。

 

そして何より大事なのは、全メンバーの意思を心の底から尊重することだと考えています。