半年 2015年10月20日:人材教育営業研修新入社員研修 フォローアップ研修などで 今年4月にクライアント企業へ入社した新卒社員さんと半年ぶりにお会いする機会が増えてきました。 元気に活躍している人もいれば 日々の業務が大変で、辛そうな表情の社員さんもいます。 残念ながら既に退職してしまった人も出てきています。 以前は1年や3年が一つの区切りだったような気がしますが 変化が激しい時代ですから 半年という期間が最初の壁になりつつあるのかもしれません。 関連記事 先生の言葉 4日連続 誰から教わるかは極めて重要 内定者研修スタート インターンシップ 営業スキル 卓球 我が社の朝礼 若者が活躍する会社 成長する人