2021年の傾向

 

新入社員研修が本格的に始まりました。

すでに100名近くの新卒社員さん達と接していますが

今年の傾向が少しずつ見えてきました。

 

これから2ヶ月ほどで、多くの時間を一緒に過ごしますが

この過程で新卒社員さんの傾向がとてもよく見えてきます。

 

6月には「2021年度の新入社員の傾向と育成方法」に関するセミナーを開催予定です。

 

なぜ、毎年少しずつ傾向が違うのか分かりませんが

私が新卒で入社した時も、2~3年上の先輩方とは違う評価をされていました。

 

月曜日から2週間が最も忙しくなりますが

睡眠時間をしっかり確保し、万全の体調で研修に臨みたいと思います。