新入社員の傾向

 

毎日、新入社員研修に登壇していますが

同じ会社でも毎年新入社員の傾向が違います。

 

少し違う場合もあれば、ガラリと変わることも。

 

採用基準を変えていないのにもかかわらず

新人の傾向が変わることがあります。

 

今どきの若者を育てるのはとても大変な中

毎年傾向が変わると更に育成が難しくなります。

 

弊社としては可能な限り多くのノウハウを吸収し

受講者本人への指導と上司向けに研修を提供することで

クライアント企業に貢献していきたいと思います。