カテゴリー: 人材教育

  私は銀行時代、大きな勘違いをしていました。 自分の実力で、仕事ができていると。   三和銀行に入社して１年目で、法人を担当させて頂き 私の親より年上の社長さん相手に融資に関する打合せをしていました

  スキージャンプ・葛西選手の活躍を見て やはり継続して成果を出し続けることは本当に価値があるな～と思いました。   会社も継続することが一番大切だと考えています。 そして、成果を出し続けること。 &

  本日から東京へ来ています。 アポイントの合間に時間があったので 新卒で働いていた三和銀行があった新宿３丁目に行きました。   もう１５年ほど前ですが 毎日クタクタになって仕事をしていた事を鮮明に覚

  先週からオリンピックが始まりました。 大学時代に競技スキー部に所属していた私としては やはりスキー競技が気になります。   モーグルの上村愛子選手は今回も４位でした。 過去出場したオリンピックでは

  昨日の西日本新聞朝刊で弊社のことを紹介して頂きました。 いつも感心するのですが 新聞記者の皆様の表現力は本当にすごいです。   西日本新聞社様、この度はご紹介頂き、誠にありがとうございました！ &

  本日、某クライアント企業様に営業研修のご提案に行ってきました。 現在弊社がご提供できる最大限のサービス内容および価格でご提案させて頂きましたが 提案内容の説明を一通り終えたところで お客様から「はい、３月か

  私は会社でかなり多くのことを社員さん（あるいはインターンシップの学生さん）に任せています。 おそらく、普通の会社では考えられないくらい任せています。   なぜ、任せるのか？ それは、私がやるより上

  インターネットをはじめとする各種技術の進化により 業界の垣根が益々なくなってきたと最近感じます。 そのような環境の中で、どのようにして他社と差別化をしていくか？   最も大切なことは「ミッション（

  弊社は創業以来、ずっと変化し続けてきましたが 今まで以上に変化をしていく時期に入ったと思います。   理念・ミッション・ビジョンは不変ですが ビジネスモデルやサービスが変わったり、活動する領域も変

  本日、美味しいトンカツ屋で大変残念な思いをしました。 以前、知り合いの経営者に教えて頂いたお店で とても美味しかったので、また本日行きました。   期待通り、今回も美味しかったのですが、代金を支払

  弱者の戦略で有名なランチェスター戦略。 福岡では超有名な竹田陽一先生。   創業時、お恥ずかしながら、この考えを知りませんでした。 創業２年目ぐらいでランチェスター戦略についての本を読み、重要性に

  内定辞退。 内定者が内定をもらった会社の入社を辞退すること。   私は内定辞退は悪くない話だと思います。 それは何故か？ 入社してから、イメージと違った！と言って、すぐに辞めてしまう あるいは、我