弊社はたった５名の零細企業のため、経験が少なくとも、任されることが多いです。
大手企業であれば半年ぐらいかけて教育されるところを
弊社は数週間で終え、実践に移ってもらいます。
本人は大変ですが、成長スピードは圧倒的に速いと思います。
例えばテレアポ。
弊社の場合、インターンシップ生にも挑戦してもらい
実際アポイントが取れることもよくあります。
若いうちから成功体験を積むことで
仕事の面白さを感じてもらいたいと思っていますし
逆に仕事の大変さも実感してもらいたいと考えています。
いつ大変な思いをするか？
若いうちにするか、ベテランになってから苦労するか？
どうせ同じように苦労するなら、私は若いうちだと思います。
