カテゴリー: 人材教育

  我が社に新卒で入社したメンバーは 赤字や売上ダウンを経験していません。   年々、売上を伸ばしており サービスメニューや顧客数も増えています。   冷静に考えると少し怖いです。 守りの経

  昨日から本日夕方まで 新宿の新オフィスに全メンバーを集めて第１０期の経営合宿を行いました。   討論したテーマは ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・熱・考・動クラブ ・新入社員研修 ・採用 ・教育

  本日午前中、第１０期の経営方針発表会を開催しました。 私から全体方針を説明し その後、各メンバーから５分前後で第９期の振り返りと第１０期の意気込みを発表してもらいました。   各メンバーに期待する

  昔、私は短期集中型でした。 例えば、夏休みに勉強を猛烈にし、休み明けのテストで急激に成績を上げるというタイプ。   部活も１～２年生ではそこそこの取り組みしかせず、３～４年生で一所懸命に頑張る。

  昨日から５日間、短期間のスイミングスクールに子供達が通っています。 今朝、時間が取れたので見学に行ってきました。   息子と娘がどんどん上達しているのを見て、とても嬉しくなりました。  

  今週もオリンピックに感動しました！ バドミントン女子の金メダル、男子４００メートルの銀メダルなど。   高校時代にバドミントン部に在籍していたので 特にバドミントン女子の金メダルは感動しました。

  オリンピックのメダルラッシュ、本当に凄いですね！ とても感動します。   超一流のオリンピック選手たちは 幼い頃からたくさん練習をし、想像以上の努力を重ね それに加え、周りのサポートと運により最終

  創業２年間、弊社は何屋なのか全く分からない状態でした。   営業コンサル、営業研修、財務コンサル、求人サイト運営、営業支援システム開発、ホームページ制作などなど 様々なサービスを提供していました。

  今日、子供と一緒に海釣り公園に行って釣りをしてきました。 ２時間ほどで 息子は１９匹、私は２匹という結果。   私は釣りが不得意です。 ただ、それほど悔しくはありません。   もともと、

  ７年半、毎日ブログを書いています。 なぜ、毎日ブログを書くのか？   それは「やりきる力」をつけるためです。   人は「やらない言い訳」を作る天才です。 これは、私がブログを書き始めて実

  一石二鳥では満足できません。 経営活動は全て一石三鳥を狙いたいです。   ８月に求人サイトを活用して中途採用をしますが 狙いは３つあります。   １．中途採用 もちろん、これが一番です。