後輩の存在 2016年9月13日:人材教育営業マン育成採用 後輩ができると人は育つと思います。 いまインターンシップで学生さんが我が社に来ていますが 4月に入社した新卒社員の顔付きに変化がありました。 3年目、5年目の新卒メンバーも 過去後輩が入社したタイミングでグンと伸びたと記憶しています。 いま我が社は積極的に採用をしていますが 今後仮に事業が伸び悩み採用し辛い状況になったとしても 1人でも良いから毎年新卒社員を仲間に迎えいれたいと考えています。 関連記事 内定者研修 入社日 有難い お客様の声 想像以上の苦難 ロールプレイング 久しぶりのプロレス研修 環境整備 入社式 何のために働くのか