危機感の共有

 

我が社に新卒で入社したメンバーは

赤字や売上ダウンを経験していません。

 

年々、売上を伸ばしており

サービスメニューや顧客数も増えています。

 

冷静に考えると少し怖いです。

守りの経験が少ないということですから。

 

 

赤字や減収企業の雰囲気がいかに良くないか

これは肌で感じるしかありません。

 

私は二度と業績不振企業に戻りたくないので

顧客満足度やコスト削減の意識が強いです。

 

危機感を共有することが

今の我が社にとって重要だと感じています。