先日、親しくさせて頂いている経営者に対して 耳の痛いことを言わせて頂きました。 とても素晴らしい会社なのですが 若手社員さんの言動が良くなく 明らかにその会社のブランドイメージを低下させると感
先輩経営者
本日、東京で新入社員研修のクライアント企業の社長とお会いしてきました。 ゆっくりお話しするのは今日が初めてだったのですが 短時間で弊社ビジネスの本質を理解し、的確なアドバイスをたくさんください
調子が良い時ほど慎重に
おかげさまで、この2年ぐらい事業を少しずつ伸ばしていくことができています。 特に今年の4月は過去最高の売上・利益となりました。 私は調子が良い時ほど心配性になります。 調子に乗って、急に転んで
朝令暮改
【朝令暮改】 朝に命令を出して夕方それを変えること。法令が出てもすぐあとから改められて、あてにならないこと。 私は朝令暮改タイプです(笑) 3ヶ月単位で方針を大きく変更することが
メガネ屋らしくないJINS
メガネを買いにJINSへ行ってきました。 経済番組などでもよく紹介されているので前から気になっていた会社ですが お客様の立場でお店に行ったら、伸びている理由をたくさん見つけることができました。
健康第一
40歳になり健康を意識するようになりました。 年に1回、健康診断を受けており、今のところ異常値はほとんどありませんが 背中や腕が急に痛くなることがあり、体が弱くなっていると感じています。 健康
成長
本日、第3四半期総会を開催しました。 全メンバーに発表をしてもらいましたが この3ヶ月でものすごく成長したことが分かり、心の底から嬉しかったです。 また、2016年の新入社員研修
事業規模を拡大したい理由
いたずらに膨張するのは良くないですが 弊社は事業規模の拡大を追求していきます。 それは何故か? 理念・ミッション・ビジョンのためです。 弊社のビジョンは 「活き活きと働く営業人材
継続は力なり
来週10日(金)19時から営業力を競うイベント「セールスマングランプリ」を開催します。 今回は記念すべき第10回です。 定員100名ですが、かなり良いペースで申し込みを頂いております。 &nb
第3四半期終了
あっという間に今期(第9期)も9ヶ月が終了しました。 2016年に入ってからは新入社員研修でかなり忙しくしていたので あっという間でした。 この3ヶ月で弊社は新しいステージに移行できたと思いま
テレアポ技術
4月に入社した新入社員がレベルアップしてきています。 毎日、コツコツと続けているテレアポで徐々にアポイント率が高まってきました。 ちょっとしたところなのですが 少しトークを変えるだけで一気にア
考える
3月下旬から怒涛の新入社員研修でしたので 経営についてゆっくり考える時間を取ることができませんでした。 ただ、飛行機に乗っている時や電車に乗っている時など 四六時中、考えるようにしましたし 思
