カテゴリー: 採用

  新入社員研修でお世話をしている各社の新入社員さんに対し 「皆様が先輩社員に勝てるところは、素直さと元気良さです！ ここで負けないようにしましょう！！」と伝えています。   新入社員の皆さんは本当に

  この春に入社した弊社の新入社員は既に戦力です。 とても頼りになります。   入社してすぐに研修運営を任されているのですが ３名ともしっかり業務を推進してくれています。   私は厳しいタイ

  今日も東京にいますが 至るところに新入社員のような方がたくさんいます。   皆さん、不安よりもワクワクしているような顔つきです。 新社会人の大半は期待感いっぱいだと思います。   ビジネ

  弊社に入社した新卒メンバー３人は、全員が既に戦力になってくれています。 即戦力ですね！   ここ数日、ＩＴに強いメンバーにかなり助けてもらっています。 ＩＴ活用のスキルは若い人の方が優秀だったりし

  いよいよ火曜日から新入社員研修が始まります。 これから１ヶ月は１年間で最も忙しい時期に入ります。   私は土曜日含め、ほぼ毎日研修です。   大切な新入社員の教育を任せて頂けることに感謝

  今日は電車に乗って唐津まで行ってきました。 今週入社した新入社員の親御さんに会うために。   大切な子供がどのような会社で働くのか気になると思いますし 私としては子供が弊社で働くことを応援して頂き

  新入社員３名が仲間に加わり、事務所に活気が出てきました。 あちこちで話し合いがされているので、いつも誰かがしゃべっているような感じです。   そして、新人が一所懸命に取り組んでいる姿を見て 私たち

  本日、少し早いですが入社式をしました。 ３名の仲間を迎え入れることができ、とても嬉しいです。   新卒メンバーにも４月４日から各地域で開催する新入社員研修の運営をしてもらいます。 そのため、少し早

  いよいよ来週２２日に新入社員が入社します。 そして３月２９日から新入社員研修が始まります。   数ヶ月かけて準備をしてきましたが、あっという間でした。   お客様から頂いた新たな要望も取

  取引先の中小・ベンチャー企業に２０１７年の採用状況についてお聞きすると エントリー数や説明会への参加が 昨年の半分ぐらいで苦戦しているといった話を聞きます。   企業の採用数が増えていることや 就

  ５年継続できる会社は３０～５０％ １０年継続できる会社は５％と言われています。   実際、消えていく経営者は多いです。   私はまだ９年目なので偉そうなことは言えませんが 就活中の学生さ

  本日、２０１７年入社の新卒採用活動がスタートしました。 ２２名の学生さんとお会いし弊社の取り組みをお話し致しました。 既に内定を獲得している学生さんもいてビックリです。   弊社は求める人材像を１