採用基準の変化

 

弊社はこれから福岡と同じぐらい関東に力を入れていくため

東京での採用を増やしていきます。

また、福岡採用でも「東京で働くことに興味がある人」を優先的に採用していきます。

 

昨年とは採用基準が異なります。

 

理念・ミッション・ビジョンに共感してくれる人を採用するという点では全く変わりませんが

戦略の変化により、採用する人材が少し変わってきます。

２０１７年の新卒採用はこれから本格化しますが

東京で働きたい人を積極的に採用していきたいと思います。