カテゴリー: 人材教育

  今年の新入社員の傾向が新聞で紹介されていました。 ・出世をしたい けど ・残業は嫌だ   う～ん？？？って感じです。   勉強もスポーツもそうですが やはり周りより努力している人の方が成

  今朝、スポーツクラブのルネサンスで子供の水泳教室を見学してきました。 最近の小学校は体育の授業では子供を泳げるレベルにしてくれないそうで 泳げるようになりたい子は水泳教室に行くのが一般的だと聞いています。

  TVQの経済番組「ぐっ！ジョブ」で弊社が紹介されることになりました。 「ぐっ！ジョブ」には１年前にも出させて頂いたので今回２回目です。   今回は弊社の面白い社員サービスが紹介されます。 撮影場所

  本日から新しいスタッフが加わりました。 まずはアルバイトとして経験してもらい その後、双方合意に至れば正社員になってもらう計画です。   十数年前の私自身の入社日を思い出しました。 スキーで右足を

  本当に有難いことに 弊社は既存のお客様から新しいお客様をご紹介して頂くことが多いです。   先月も２社ご紹介頂き、営業研修のお仕事をご発注して頂きました。 今回ご紹介頂いた既存顧客のうち１社は何と

  いま、政府は積極的に人材に対する投資を行っています。 営業研修会社として またベンチャー企業として、すごく追い風です。 このチャンスをものにして、９月から始まる第７期以降３年間の事業基盤を創り上げたいと思い

  昨日、システム会社様向けの研修が２社６時間ありました。 その様子をFacebookで投稿したら 高校時代の同級生から 「ゴールデンウィーク返上でお疲れさま」とコメントをもらいました。   正直、「

  おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いております。 全員パンパンの状態で業務をこなしているため、人員を補強しなければなりません。 早速、５月７日に女性スタッフが入社することが決まりました。   理

  現在、雇用や人材育成の分野で助成金が増えてきております。 助成金ばかりに頼っていては良くありませんが うまく活用することは事業を成長させるためには大切だと思います。   助成金が活用できるのは政府

  ビジネスをしていると、バランスを取るのが難しいと思うことがあります。 バランスという言葉は何となく良い響きですが 悪く言えば可もなく不可もなくとなってしまう可能性があります。   現在、採用活動を

  先日、ある企業で新入社員がもう辞めたという話を聞きました。 ３日目に退職の意思表示があり 引き留めていたが、しばらくして会社に来なくなったと。   私も三和銀行を２年半で退職しておりますので人のこ

  昨年５月から１年間 中小企業家同友会福友支部の新会員を勧誘する責任者を務めました。 私に課せられた目標は、４０名以上の入会、そして毎月１名は入会して頂くこと。 結果的には、皆様のご支援により両方を達成するこ