おかげさまで研修のお仕事をたくさん頂いております。
全員パンパンの状態で業務をこなしているため、人員を補強しなければなりません。
早速、５月７日に女性スタッフが入社することが決まりました。
理念・ミッション・ビジョンを実現するために必要な要素を洗い出し
仕組みづくり・組織づくりをしていきます。
弊社は今まで仕組みづくりが徹底できていませんでした。
しかし、今後の成長を考えると、仕組みをしっかりとしたものにしなければなりません。
いま弊社は変革の時期に来ています。
良い方向に向かうよう、まずは私から変化していきたいと思います。
