育つ環境

  新入社員研修の運営を通じて 新卒メンバーがかなり成長してくれました。   私を含め先輩社員たちは研修講師や運営で大忙し。 ですから丁寧に教えてもらえないことも多く 指示を待っていては仕事になりませ


東京勤務

  4月は弊社メンバーの多くが東京で活動しました。 福岡で働くことで得られることもたくさんありますが 東京で吸収できることも多々あることを再認識しました。   ずっと東京勤務というのではなく 短期間の


月曜日に休むな!

  「体調不良で月曜日に休んではいけません!」 新入社員研修の受講者や弊社メンバーに伝えていることです。   有給休暇で事前申請していれば良いですが 体調不良を理由に月曜日に休むのは良くないです。 &


判断基準

  新入社員研修で様々な企業の新入社員さんと接することで 私自身学ぶことがとても多いです。   企業によって新人の雰囲気が全く異なります。 どのような接し方をするのがベストなのかを常に考えています。


頼りになる

  この春に入社した弊社の新入社員は既に戦力です。 とても頼りになります。   入社してすぐに研修運営を任されているのですが 3名ともしっかり業務を推進してくれています。   私は厳しいタイ