育つ環境 2016年5月3日:ベンチャー人材教育新入社員研修 新入社員研修の運営を通じて 新卒メンバーがかなり成長してくれました。 私を含め先輩社員たちは研修講師や運営で大忙し。 ですから丁寧に教えてもらえないことも多く 指示を待っていては仕事になりません。 報告・連絡・相談を徹底してもらわなければ 研修運営ができません。 やらざるを得ない環境です。 弊社のような少数精鋭のベンチャーは 新入社員が育ちやすい環境だと思います。 関連記事 何の為に働くのか？ 事業規模を拡大したい理由 判断基準 研修アンケート ルール化 仕組みづくり 印象に残る言葉 評価制度 十日恵比須神社 福山城
