カテゴリー: ベンチャー

  １年間学んだ経営者勉強会「ibb Bizcamp」の集大成として ４月２７日にアクロスで経営計画を発表します！   ６分間という短い時間での説明。   今回チャレンジとして スライドに文

  まだまだ小さい会社ですから現場にいることが多い私ですが いずれ組織が大きくなっても、可能な限り現場にいたいと思っています。   今回、東京出張で９泊１０日という長い期間、福岡にいませんでしたが 福

  弊社は自立型人材ばかり集まっています。 新入社員研修のため私は先週から東京に来ていますが 福岡不在の状況でも メンバー達が自発的に考え行動し、準備がどんどん進んでいきました。   細かな指示をして

  先日、私と同じ４０歳にして経営を２０年近くしているクライアント企業の経営者が 「経営は事業領域を絞れば絞るほど仕事が増えますよね」と仰っていました。   私もまさに実感しているところです。 もちろ

  弊社に入社した新卒メンバー３人は、全員が既に戦力になってくれています。 即戦力ですね！   ここ数日、ＩＴに強いメンバーにかなり助けてもらっています。 ＩＴ活用のスキルは若い人の方が優秀だったりし

  とても忙しいです！   忙しい時だからこそ目の前に集中する。     忙しいからこそ、笑うことで精神を良い状態に保つ。   忙しい時にイライラすることは誰でもできます

  新入社員３名が仲間に加わり、事務所に活気が出てきました。 あちこちで話し合いがされているので、いつも誰かがしゃべっているような感じです。   そして、新人が一所懸命に取り組んでいる姿を見て 私たち

  今年から残業を減らす取り組みをしています。 役員以外ではありますが。   結果として、かなり成果が出ています。 残業時間を減らすために業務効率化を図り また優先順位付けも良くなってきています。 &

  ５年継続できる会社は３０～５０％ １０年継続できる会社は５％と言われています。   実際、消えていく経営者は多いです。   私はまだ９年目なので偉そうなことは言えませんが 就活中の学生さ

  昨日は入社予定の新卒３名と一緒に、全社員でプロレス研修を受講してきました。 プロレス研修はたくさん良い効果があるのですが そのうちの一つが 仲間の「隠れた良いところ」（本性）が見れるということです。 &nb

  半年後・１年後・３年後も現在の成長スピードを維持するために いま可能な範囲で投資をしています。   浪費は一切しません。 全て投資です。   投資をする以上、リターンがなければいけません

  スポーツでも勉強でも仕事でも 自分より成績が上位の人がたくさんいる時 自分の才能の無さに嫌気がさして、諦めたくなることがあるかもしれません。 私もそういう時期がありました。   でも私は絶対に諦め