カテゴリー: ベンチャー

  本日、２０１７年入社の新卒採用活動がスタートしました。 ２２名の学生さんとお会いし弊社の取り組みをお話し致しました。 既に内定を獲得している学生さんもいてビックリです。   弊社は求める人材像を１

  昨年７月から参加している勉強会「ibbBizCamp」のイベントが ３月１６日に開催されます。 詳細はこちら   私は２期生なのですが これほど費用対効果が高いお得な経営者勉強会は無いのでは？と思

  ネットニュースで「新卒入社して良かった上場企業ランキング」を見ました。 第１位は三菱商事。   これは会社が良いというのもありますが 入社する人材の意識や能力が高いというのも大きいと思います。 &

  大学３年生の学生さんが２週間インターンシップに来ており また今度入社する内定者３名も不定期ではありますがアルバイトに来ています。   ３年前であれば私が直接指導していたのですが 最近は東京出張や研

  経営者として判断に迷う時がしばしばあります。 その時、まずは経営理念・ミッション・ビジョンに照らし合わせて考えます。   ただ、それでも迷う時があります。   そのような時は自分より実力

  企業には様々な責任がありますが 「継続する」ことも極めて大きな責任の一つだと思います。   継続することが当たり前のようですが 実は起業して１０年継続できる会社は５％程度と言われております。 &n

  昨日、ビジネスバンクグループ様のセミナーで 「ストックビジネスの教科書」著者である株式会社アットオフィス・大竹社長の講演を聞いてきました。   かなり面白かったです！ そして弊社もビジネスモデルを

  本日東京で、ある成功経営者から９０分間のコンサルティングをして頂きました。 弊社の未来を大きく左右する９０分間になったと思います。   弊社ビジョンは２つあります。 「活き活きと働く営業人材が溢れ

    昨日、数ヶ月ぶりに福岡県中小企業家同友会の勉強会に参加してきました。 東京出張や研修で予定がうまく合わず、２０１５年度はほとんど参加できていません。   会場に入るやいなや 会う人会

  新卒採用は売り手市場と言われています。 確かに採用がしやすい環境ではないと思います。 先日の合説では、ブースに来てくれた学生がわずか１名・・・   ただ、弊社は採用に苦戦はしていないです。 リクナ

  昨日もパートナー企業の講師から 「セールスアカデミーの皆さんは、本当に感じが良いですよね～」と褒めて頂きました。   とても嬉しいです！   おかげさまでお客様やパートナー企業の方々から

  今週は久しぶりに１週間ずっと福岡です。 たまたま研修も１回しか担当していないため時間に余裕があります。   時間に余裕があると今まで着手できなかったことができるので良いですね。   まず