カテゴリー: 営業研修

  弊社は企業の人材教育のパートナー企業になりたいと思っており 継続的なお取引きをご提案しております。   石の上にも３年と言いますが 人材教育においても、最低３年はかかると思います。  

  最近、変化→成長→成果というお話をさせて頂くことが多いです。   営業マンは常に成果を求められますが 営業研修会社の経営者として この２年ぐらいずっと「成果」を出すためには何が必要なのか考えてきま

  中核ではない事業として研修サービスを展開している会社はいくつかあります。 たとえば、税理士事務所や社会保険労務士事務所。 クライアント企業への付加価値として社員教育サービスを安価な金額で提供している場合があ

  先日、福岡商工会議所で「営業基礎力養成講座」を担当させて頂きました。 昨日アンケートを受領しましたが、嬉しいコメントがたくさんあり、ホッとしています。 受講者の皆様、福岡商工会議所の皆様、この度はありがとう

  本日は福岡商工会議所で６時間の研修「営業基礎力養成講座」です。 普段は２時間や４時間のセミナーが多いため、私にとって６時間は長めの研修です。   少し疲れが溜まっていることもあり、研修が始まる前に

  本日は午前中、営業スキル向上研修、午後は営業管理職研修でした。 昼過ぎには研修が終わりましたので 家に帰り、公園で息子とキャッチボールをし その後、福津市の「潮湯の里夕陽館」に行ってきました。  

  本日、某不動産会社様の新入社員研修を実施させて頂きました。 半年前に内定者研修を実施させて頂いたのですが 半年前と比べ、皆さん顔付きが変わっており、とても驚きました。 １ヶ月でしっかり教育されたのだと思いま

  本日の熱・考・動クラブの講座は「聞くプロになる７つの法則」というテーマで実施させて頂きました。 １６名の営業パーソンにご参加頂き アンケートではとても前向きなコメントを頂き、素直に嬉しいです。  

  私は意思決定のスピードがかなり速い方だと思います。 そして、弊社のお客様も意思決定が速い経営者が多いように感じます。   昨日・本日、弊社メンバーの営業同行で数名の経営者とお会いさせて頂きましたが

  経営では、事業ドメイン（領域）という考え方があります。 シンプルに言うと「誰に、何を売っているのか？」   弊社の場合、「企業に営業研修を売っている」となりそうですが 本質的に提供している価値は異

  いま私は会社を成長軌道に乗せるために何をすべきか 四六時中考えています。   第３期から前期（第６期）まで おかげさまで黒字で売上も増えてきました。   しかし、第７期の目標数字は、過去

  本日、九州プロレスの「ばってん ぶらぶら選手」が弊社に来てくださいました。 ばってん選手は、長州小力で有名な西口プロレスで活動していた方です。   「実家の農業を継ぐために福岡の実家に帰郷」という