カテゴリー: 営業研修

  スポーツでも勉強でも仕事でも すべての分野において「基礎」が最も大切だと思います。   基礎ができなければ応用はできません。 私の経験から、基礎ができれば応用はけっこう簡単にできると思っています。

  起業する前から、大半の時間を営業活動に費やし 今では営業研修を事業の柱とする会社を経営しています。   ところが、まだまだ知らないことがたくさんあります。 新しい方法や理論に出会うこともしばしばで

  本日８月３１日をもちまして、第７期が無事終了いたしました。 全くのゼロから会社を立ち上げ、７年間継続することができました。 これも全て関わってくださっている皆様のおかげです。 本当にありがとうございます！

  昨日、初めて宮崎で営業研修を実施させて頂きました。 アンケートでは、参加者２０名のうち１７名が「大変満足」、３名が「満足」ということで 皆様に概ね満足して頂けたようでホッとしています。   研修を

  本日、某ベテラン経営者とこのような話をしました。   私「弊社はまだ６名の会社で、まだまだの会社ではありますが 営業研修という分野では福岡・九州で少しずつですが実績を積んでいると思っております」

  最近、福岡県外の企業様からお問合せを頂くことが徐々に増えてきました。   グーグルなどで 「営業研修　九州」、「営業研修　福岡」といったキーワードで検索すると 弊社は一番上に表示されるため 問合せ

  本日、某地場大手企業グループ様で１日（７時間半）の営業研修を実施させて頂きました。 とても驚いたことに 大学時代お世話になったスキー部の先輩と古くからのご友人という方がいらっしゃったのです。  

  本日、福岡ではとても有名な元大手企業の経営者とお打合せをさせて頂いたのですが その時に、とても嬉しいことを言って頂けました。   弊社の年商を伝えたところ 「営業研修に特化して、それだけの年商は大

  今日、弊社メンバーから嬉しい話を聞きました。 あるクライアント企業の管理職の方から 「セールスアカデミーさんは全国ＮＯ.１になれますよ！」と言って頂けたそうです。   この方は大手研修会社など数社

  先日、ある企業様で管理職研修を実施させて頂きました。 冒頭で弊社新入社員に会社説明を１分ほどしてもらったのですが 研修終了後、お客様からお褒めのメールを頂きました。   —&#8212

  弊社は企業の人材教育のパートナー企業になりたいと思っており 継続的なお取引きをご提案しております。   石の上にも３年と言いますが 人材教育においても、最低３年はかかると思います。  

  最近、変化→成長→成果というお話をさせて頂くことが多いです。   営業マンは常に成果を求められますが 営業研修会社の経営者として この２年ぐらいずっと「成果」を出すためには何が必要なのか考えてきま