カテゴリー: 営業人材

  今週、学生さんに内々定を出しました。 ベンチャー向きのガッツがありそうな若者です。   弊社は現在アルバイト含め６名で、男性２名、女性４名の構成ですが 男子学生２名に内々定を出しているため、男性４

  私は基本ができれば８割成功だと思っています。   例えば物理学。 とても難しいですが、基本が理解できると一気に応用問題も解けるようになります。   スポーツではやはり一番大切なのはフォー

  セミナー・勉強会に参加して新たな知識を得ることはもちろん重要ですが それ以上に実践することが大事です。   我が社は常に実践を重視しています。   半年ほど前に勉強会で「片付け」について

  営業研修会社の経営者として ただひたすらに、営業パーソンのレベルアップについて日々考えています。   営業に関する書籍を読んだり、セミナーに参加して勉強もしています。   まだまだ新たに

  現在、リクナビＮＥＸＴで中途人材を募集中ですが おかげさまで想像以上に応募して頂いております。   履歴書を拝見すると 皆さま自分の人生を真剣に歩んでいることがうかがえます。 当たり前ですが、全て

  以前、某転職サイトの広告で「転職は慎重に」というキャッチコピーがありました。 私もそう思います。   現在、リクナビＮＥＸＴで中途採用を試みていますが 応募してくださる方にも、ぜひ慎重に考えて欲し

  本日よりリクナビＮＥＸＴで経験者を募集しています。   今回御縁あってお取引先からリクルートさんを紹介して頂き 求人広告をお願いしました。   早速、数名の方から応募して頂いております。

  弊社スタッフにヘッドハンティングの話がくることがあります。   弊社メンバーにヘッドハンティングの話がくることは 経営者として嫌な気分にもなりますが、一方で嬉しくもあります。   ヘッド

  ビジネスは失敗しても次のチャンスがたくさんあります。 もちろん、簡単に失敗してはいけないのですが リベンジのチャンスはあります。   これが学生時代との大きな違いであり 唯一ビジネスの方がやり易い

  昨日、第８回セールスマングランプリを開催いたしました。 今年４月に入社したフレッシュマン部門６名 ２年目以降の経験者部門１３名が プレゼンテーションとロールプレイングで営業力を競いました。   今

  最近、私がほとんど関わっていない案件で 弊社メンバーが自分で受注してくれたり、研修運営をしてくれることが増えてきています。   経営者の中には 全てを自分で把握しておきたい 自分不在でも回る組織を

  私は理学部物理学科を卒業しているにもかかわらず 新卒で三和銀行に行き 今では営業研修会社を経営しています。   初めてお会いする方から 「なぜ、物理から営業の世界に進んだのですか？」とよく聞かれま