カテゴリー: 営業人材

  本日よりリクナビＮＥＸＴで経験者を募集しています。   今回御縁あってお取引先からリクルートさんを紹介して頂き 求人広告をお願いしました。   早速、数名の方から応募して頂いております。

  弊社スタッフにヘッドハンティングの話がくることがあります。   弊社メンバーにヘッドハンティングの話がくることは 経営者として嫌な気分にもなりますが、一方で嬉しくもあります。   ヘッド

  ビジネスは失敗しても次のチャンスがたくさんあります。 もちろん、簡単に失敗してはいけないのですが リベンジのチャンスはあります。   これが学生時代との大きな違いであり 唯一ビジネスの方がやり易い

  昨日、第８回セールスマングランプリを開催いたしました。 今年４月に入社したフレッシュマン部門６名 ２年目以降の経験者部門１３名が プレゼンテーションとロールプレイングで営業力を競いました。   今

  最近、私がほとんど関わっていない案件で 弊社メンバーが自分で受注してくれたり、研修運営をしてくれることが増えてきています。   経営者の中には 全てを自分で把握しておきたい 自分不在でも回る組織を

  私は理学部物理学科を卒業しているにもかかわらず 新卒で三和銀行に行き 今では営業研修会社を経営しています。   初めてお会いする方から 「なぜ、物理から営業の世界に進んだのですか？」とよく聞かれま

  弊社はとても成長できる環境だと自負しています。 例えば、社員数が１００名以上いる企業の幹部社員の方に対して 新入社員が提案書のプレゼンテーションをすることは日常茶飯事です。   入社３年未満の社員

  体力は個人差がありますが 風邪が原因で会社を休んだことがないビジネスパーソンは 素晴らしい能力を持っていると思います。   私は新卒１年目が終わる２月に高熱を出し１日会社を休みました。 コンサル会

  本日で２０１４年も終わりです。 経営者として８回目の年越しとなります。   これもひとえに 弊社とお付き合いしてくださっているお客様、パートナー企業様、弊社スタッフ 家族、経営者仲間、友人など 本

  先日参加したセミナーで、確かにそうだなと感じる話がありました。   「成功するための価値観と自分の価値観は違う！」   自分の価値観を大切にするあまり 成功するためにすべきことができてい

  一流になりたいか？   私は迷うことなくYESと言います。   一流スポーツ選手   一流企業   一流大学   などなど。   私は一流の起業家

  弊社の企業規模は、まだまだ小さいです。 安定した企業になるためには、ある程度の企業規模が必要です。   第８期は前年比１６６％の受注目標を掲げています。 前年よりも１．６倍です。   業