カテゴリー: 営業人材

  最近、社内メンバーに対する伝え方を変えました。 大きく２つ。   一つ目は細かな業務面の指導はなるべくしないということ。 気付いたことがあったら先輩社員に指導してもらうようにしています。 &nbs

  昨日、約１００名にご参加頂き 第１０回セールスマングランプリを無事開催することができました。   この場をお借りして、参加してくださった皆様、そして会場を提供してくださった福岡ファッションビル様に

  ４０歳になり健康を意識するようになりました。 年に１回、健康診断を受けており、今のところ異常値はほとんどありませんが 背中や腕が急に痛くなることがあり、体が弱くなっていると感じています。   健康

  新入社員研修が落ち着いたので 社員一人一人との個人面談を再開しました。   本日は新入社員３名と話をしましたが それぞれ悩んでいること、意識していることが異なるため まずはじっくりと話を聞き その

  今日からゴールデンウィークですね。 私は今日も明日も東京で新入社員研修です。 ５月２日に東京から福岡に戻り、３～５日は休みます。   ゴールデンウィークになると、コンサルティング会社時代１年目を思

  ３月２９日から新入社員研修が始まり、あっという間に４週間が経過しました。 ４週間で実施した研修は会社全体で１３０回、そのうち私は３０回を担当しています。 短い研修で２時間、長い研修で８時間です。 &nbsp

  新入社員研修でお世話をしている各社の新入社員さんに対し 「皆様が先輩社員に勝てるところは、素直さと元気良さです！ ここで負けないようにしましょう！！」と伝えています。   新入社員の皆さんは本当に

  新入社員研修が始まって３週間が経過しました。 各企業に属する新入社員の顔付きに変化が出てきています。   学生気分が抜けずヘラヘラしていたり、やる気が感じられなかったような人も 表情が引き締まって

  先日、ある会社から複合機の提案をして頂き、入れ替えることにしました。   おかげさまで研修の仕事が増えており、印刷費がどんどん増加しています。 特に３月と４月は新入社員研修のテキスト印刷でものすご

  本日、２０１７年入社の新卒採用活動がスタートしました。 ２２名の学生さんとお会いし弊社の取り組みをお話し致しました。 既に内定を獲得している学生さんもいてビックリです。   弊社は求める人材像を１

  娘が鉄棒の新しい技に挑戦していたので教えました。   「足をあげよう」 「頭をそらして」 などなどイメージを伝えるのと 失敗したとしても 「おしい！！次はできると思うよ！」といった前向きな言葉をた

  本日は久しぶりに２時間のセミナーを受講してきました。 普段は提供する側ですが お客様の立場になると気付くことがありますね。   セミナーの内容そのものだけでなく 受付方法などが弊社とは異なっており