カテゴリー: 人材教育

  弊社は他社が実践していることや勉強会で教えてもらったことで良いと思ったことは 即実践するようにしています。   最近始めたことが２つあります。   １．御礼ハガキ 報酬をお支払い頂いたお

  最近、弊社メンバー３人を見ていて思うことがあります。 それは、経験不足を補うのは、センスと活動量だなと。   ３人のうち２人は入社１年未満、１人は３年目。 私もまだ３７歳ですから、経験が不足してい

  ２０１３年に入り、ものすごい勢いでお仕事をご発注頂いております。 本当に有難いことです。   弊社は営業研修会社として 日々、自社でも営業研修の営業活動を通じて営業力を磨いております。 なんか、や

  ４月に出版予定の書籍の原稿書きを頑張っています。 どのようなテーマか、少しご紹介させていただきます。   ・営業の仕事を楽しんでいる人は何と１割！ ・営業ほどクリエイティブな仕事はない ・学歴不問

  ビジネスバンク・浜口社長の書籍「エレファント・シンドローム」に書かれていたことで すごく納得したことがあります。   「いまのあなたが最も失いたくないものは何ですか？」 わたしは家族です。 &nb

  最近、反省することが多いです。 過去のやり方を否定しなければならなかったり 下した判断が間違っていたり いつの間にか謙虚さや感謝の気持ちが薄れていたり。   自分は情けないな～と思います。 &nb

  新年あけましておめでとうございます！ ２０１３年もどうぞよろしくお願い申し上げます。   弊社の決算は８月なので、残り２／３です。 次のステージへ行くためには、今期中に必ず実現しないといけないこと

  昨日、今日と息子を事務所に連れてきて仕事をしています。 息子が下の写真を見て 「これは、中村さんが書いたんだね」と。     えっ、何故わかったんだろう？と思ったら 中村だけ「さん付け」

  働く女性を応援する株式会社アヴァンティ様主催の「ビジネスウーマンスクール」が開講します。   全６回のスクールになっており その内、３回を私が担当させて頂くことになっております。   １

  今日は「営業スペシャリスト養成スクール　熱・考・動クラブ」の 新講座「説得力のあるビジネス文書の書き方」（講師はオフィス学人・森まなぶ先生）に私も参加しました。   社員にも参加してもらいましたが

  現在弊社は経験豊富なビジネスウーマンに女性社員の指導をお願いしています。 もちろん、弊社でも教育するのですが どうしても女性の視点が欠けてしまうため外部アドバイザーの力をお借りしているのです。  

  本日２５日が給料日という会社は多いと思います。 弊社もそうです。   最近、給与明細を社員に配る時 全員が揃っている時に １ヶ月を振り返って私から一言ずつ全メンバーへメッセージを伝え 周りが拍手す