カテゴリー: 人材教育

  新入社員研修を通じて 多くの企業様や新入社員さんと接しています。     ある新人さんは、理不尽な上司に悩んでいる。   ある新人さんは、完全に自身のキャパシティーを超えた仕事

  クライアント企業様保有のビルで研修を実施させて頂く際 お手洗いをお借りする時に実践していることがあります。   それはペーパータオルを使わないということ。   １枚１円かもしれませんが、

  誰にでも得意なこと、不得意なことがあります。   なるべく得意なことを担当し、不得意なことは仲間に任せる。 これがチームで仕事をするメリットの一つです。   最近とても忙しいが故に 私含

  本日、起業について話をする機会がありました。 私がお伝えできることは「どうしたら失敗するか」です（笑）   まだ成功していませんので、成功法則は伝えることができません。 ただ、どうしたら失敗するの

  経営方針はとても大切だとあらためて感じています。 ６月から始まった第４四半期。   ある方針を打ち出しました。   いま弊社メンバーは全員その方針に則って活動をしています。 方針に沿って

  新入社員研修で私が伝えていることの一つに「自己投資」があります。 自分に対してお金と時間をかけること。   私は新卒で三和銀行に入ってから 毎年３０～５０万円ほど使って勉強してきました。 &nbs

  ２０２０年の目標達成に向けて、本日前進しました。 私の中では、今までとは全く異なるレベルで 達成のイメージを創り上げることができました。   いける！   心の底からそう思います。 &n

  あるＴＶ番組で 元プロ野球選手が中学生から質問されたのですが その回答が素晴らしかったです。   中学生「スランプになった時は、どうやって乗り越えましたか？」   元プロ野球選手「僕らの

  新入社員研修を受講してくださった社員さんから 続々と結果報告を頂いております。   「３週間連続でテレアポでアポが取れていませんでしたが アドバイス通りに実践してみたらアポが取れるようになりました

  何のために働くのか？ 新入社員研修で取り上げるテーマの一つです。   仕事を頑張ったら何が得られるか？ お金だけではないはず。   「一流大学を卒業し、一流企業に勤務することが 必ずしも

  最近あらためて思うこと それは我が社で働くメンバーは全員自立型人材であるということです。   言われなくとも自ら考え、行動を起こす。   もともと私は指示が雑なので（笑） あいまいな指示

  今日は中学校の運動会でした。   １年生の息子も一所懸命に頑張っており 今夜はお疲れ様会を家族４人でします。   小学校の教育も素晴らしいと思っていましたが 中学校の運動会を見て、やはり