カテゴリー: 人材教育

  本日、内定式を行いました。 来年４月に新しい仲間２名を迎え入れます。 （採用活動は継続しておりますので増える可能性はありますが）   過去の反省を踏まえ社内教育体制を抜本的に見直しました。 二人が

  第１１期の３大テーマは １．社内教育 ２．助成金 ３．上場準備 です。   本日、第１回目の社内研修を実施しました。 たったの２時間ですが、多くの学びがありました。   今日は外部講師を

  先日、ある先輩経営者（コンサルタント業）から 「宮脇さんの会社は、営業人材教育から一切ブレないですね！」と言われました。   はい！ブレません！！   なぜブレないのか？ 理念・ミッショ

  片側一車線の道路で 対向車線の車が右折しようとし、なかなか入れず渋滞になっている時 私は可能な限り譲るようにしています。   みんなが譲るようになったら渋滞が減り まわりまわって自分にとっても快適

  約２週間、九州大学２年生の学生さんが インターンシップに来てくれました。   本日最終日で プレゼンテーションをしてもらいましたが 学生とは思えないレベルの分析力と資料作成力でした。  

  本日は、社内ミーティングを３つ実施しました。 会社の成長を左右する大切なプロジェクトに関する打ち合わせです。   全てが重要なテーマであり 考えるのがとても大変で、夕方には疲れが一気に出てきました

  今月から１１期目が始まり、あっという間に２週間が経過しました。 日々、忙しくしていますが 気持ちとしては創業１年目のイメージを持つようにしています。   創業したての頃 会社を軌道に乗せるために、

  成果を出すためには成長する必要があり 成長するためには変化する必要があると考えています。   会社を成長させるために大きく変化し始めています。   私の時間の使い方、仕事の役割を大きく見

  来年４月に入社予定の内定者に 本日９月１１日が会社設立日であることを認識してもらうために 「今日は何の日？」と聞いてみました。   内定者「テロの日です！」 私「うん、そうだね・・・」 &nbsp

  本日、東京で商談をしてきたのですが お客様から競合他社の話を聞くことで 我が社の現時点での競争力をある程度把握することができました。   そもそも直接の競合他社はほとんど存在しないのですが 営業職

  人にもよると思いますが 私は午前中が一番頭の回転が速いです。 夜遅くなると、思考力が鈍ってきます。   また、睡眠不足の場合も同じです。   起業する前までは自分のペースで仕事ができない

  新入社員研修を通じて 多くの企業様や新入社員さんと接しています。     ある新人さんは、理不尽な上司に悩んでいる。   ある新人さんは、完全に自身のキャパシティーを超えた仕事