ロールプレイング 2017年10月31日:ロールプレイング人材教育営業人材 本日、久しぶりに全社員で営業ロールプレイングをしました。 この1~2年、社内でロールプレイングを充分にできていなかったのですが 今期は社内教育に力を入れており その一環でロールプレイングをしました。 私含め、全員が実施したのですが いつの間にかみんなレベルアップしており、とても嬉しかったです。 今月は各メンバーが各々3回から5回、何かしらの研修を受けています。 社内教育を充実させ、全員で成長していきたいと思います。 関連記事 社長は変わらない 面接ドタキャン 変化 世代間の実力差 危機意識 厳しい指導 自律型人材 4月の成長 成長する環境 数字を見て指導