我が社は今ベンチャー企業らしく成長し始めています。
以前は４人で達成していた売上高と同じ金額を
ひとりのメンバーで受注できるようになりました。
たったの３年で。
ひとりひとりが２倍成長し、会社自体（ブランドや仕組み等）も２倍成長する。
そうすると、２×２＝４倍の成長となります。
弊社のようなベンチャー企業は
メンバーもどんどん成長してもらわなければ困ります。
もちろん、最も成長すべきは私です。
成長企業で活躍できる人材は潜在能力だと思います。
ですから弊社は過去の実績よりもポテンシャル重視の採用をしています。
