役割を変えると見える

 

9月から始まった第11期は

私の最優先業務を「採用」と「社内教育」に位置付けました。

 

この2つをメインに仕事をしていると

今まで見えていなかったことに気付きます。

 

そして、徐々に「採用」と「社内教育」の面白さも分かってきました。

 

営業や研修分野では、この10年でそれなりに経験を積むことができました。

次は採用と社内教育で圧倒的な成果を出したいと思います。