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社内人材教育

2017年5月10日:ロールプレイング人材教育営業マン育成

日々、クライアント企業の営業パーソンに研修を実施していますが

新入社員研修が落ち着いてきたため、社内人材教育を再開しました。

今日は入社１年目・２年目の社員を対象に試験を実施。

・返事、挨拶

・第一印象

・報連相

・ＰＤＣＡ

・電話応対

・テレアポ

・研修の司会

・初回面談ロープレ

想像していたよりは成長していたので、少し安心しました。

これから多くの時間を使って社内教育をして参ります。

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