カテゴリー: 人材教育

  高校の先生に言われた言葉で、とても記憶に残っていることが２つあります。   「分からないから好きになれないんだよ。分かったら面白くなるよ。 だからとりあえず頑張って勉強してみなよ。」  

  上場準備の関係で決算月を８月から２月に変更しました。 本日、第１１期（半年分）の決算が確定し納税してきました。   ３月から始まった第１２期もあっという間に２ヶ月経過。   そして、４月

  新入社員の今泉、松村と話をしていると 手前味噌ですが、我が社も良い会社になってきたな～と感じます。   これも全て先輩社員のおかげです。   弊社には５年目、６年目、７年目、８年目のスタ

  本日、女子プロゴルフ「フジサンケイレディスクラシック」で 永峰咲希選手が初優勝しました。   インタビューでとても印象的なことを言っていました。 最終ホールまで１打差でリードしており パットがうま

  新入社員研修でたびたび体験談を伝えるのですが 私は銀行に在籍していた２年半 一度も楽しいと思ったことはありません。   一所懸命に仕事はしていましたし 同期の中ではそれなりに成果をあげている方だっ

  ４月３日から本格的に始まった新入社員研修も折り返し地点にきました。 配属後のことを意識して研修を受講している人と 配属後をイメージせずに受講している人では 成長スピードが全く異なると思います。  

  本日お会いした経営者はとても勉強熱心な方でした。 もう勉強しなくて良いのでは？と感じるほど。   学び続けているからこそ良い経営ができるのだと思います。 実際、かなり儲かっているようでした。 &n

  ４月に新卒入社した今泉と松村の二人ですが 順調に成長しています。   今までとは明らかに違う成長。   なぜ、成長に変化があったのか？   まず採用スタンスを変えました。 &n

  先日、ある中小企業に１０年ほど前に新卒で入社した社員さんが 取締役に就任したということで ご丁寧に挨拶に来てくださいました。   この方は新卒入社の頃からのお付き合いであり 他社の社員さんですが、

  新入社員研修では敬語も教えています。 講師は私ではありませんが。   私は敬語歴が短いです。 大学入学まで敬語を使ったことがありませんでしたから（笑）   もし、体育会スキー部に入部して

  新卒で入社した三和銀行では 融資業務に関する研修はかなり丁寧にしていただいた記憶がありますが マナー研修を受講した記憶がありません。   いま弊社では新入社員研修を１ヶ月間実施していますが ・社会

  成果を出すためには成長する必要があります。 成長するためには変化する必要があります。   昨日から始まった２０１８年度の新入社員研修に関して 私は一つ大きな変化をしています。   最初の