カテゴリー: 人材教育

  ニュースレターの原稿を書きながら２０１７年を振り返っています。   １９７５年生まれの私は後厄。 まあ、色々とありましたね（笑）   仕事だけに限定すると 様々な困難がありましたが ひょ

  ２０２０年の目標達成に向け 多くの方々に協力を仰いでいます。   相談した全ての方に「協力する」と言って頂いており 本当に有り難いです。   私や弊社メンバーの日頃の活動を見て 「よし、

  本日は某大手企業のグループ会社様で 新商品開発に関する研修を実施致しました。   私は創業３年間でいくつかサービスを立ち上げました。   全部鳴かず飛ばずでしたが・・・笑  

  本日午前中は月次会議でした。 昨日まで上海で社員旅行でしたが 戻ってきてすぐに大切な会議。   気持ちをビジネスモードに切り替える意味でも 有意義なミーティングとなりました。   全員か

  先ほど、上海から日本に帰ってきました。   海外に行くと刺激を受けます。   日本より優れているところが必ずあります。 経済の成長スピードや活気など。   また、日本から数日で

  昨日から社員旅行で上海に来ています。 初めて上海に来ましたが 夜景や金融街の迫力がすごいです！   相変わらず私の英語は通じませんが 弊社には留学経験者が３人いるので安心です。   &n

  本日、久しぶりに全社員で営業ロールプレイングをしました。   この１～２年、社内でロールプレイングを充分にできていなかったのですが 今期は社内教育に力を入れており その一環でロールプレイングをしま

  商品開発のアプローチはいくつもあると思いますが 大きく分けると２つあると私は考えています。   一つは自社が提供したい商品を作る。   もう一つはお客様ニーズに基いて商品開発をする。 &

  先日、ある会社の新入社員研修で受講者から質問を受けました。   「早く先輩社員を追い越したいのですが、どうしたら良いでしょうか？」   「時間を投入することです。また、本やセミナーなどで

  何か改善をしたい時 実績を手帳や紙に記入するところからスタートしています。   昨年から筋トレを毎日少しずつしていますが、何をしたか手帳に記入。   第１１期から社内教育に力を入れ始めま

  ある学生さんの自己ＰＲ文に 「私の欠点は頑固なところです・・・」と記載されていました。   私も頑固です。 頑固だからこそ 周りがどう言おうとも 自分で決めたことをやり遂げる忍耐力があると思ってい

  ９月から始まった第１１期は 私の最優先業務を「採用」と「社内教育」に位置付けました。   この２つをメインに仕事をしていると 今まで見えていなかったことに気付きます。   そして、徐々に