カテゴリー: 人材教育

  本日東京で某大手企業のグループ会社様向けに 入社前研修を実施いたしました。   ４月２日に入社予定の新人さんです。   次のようなことを研修でお伝えしました。   ・学生と社会

  １９卒の採用に全力で向かい合っています。 一切妥協なし。   心の底から弊社で働きたいと思う人に入社して欲しい。 もちろん、就活の序盤でそのように思う学生さんはほとんどいないでしょう。 &nbsp

  今週はたくさん研修を担当しました。   【月曜日】 ・社内研修（２時間） ・学生向けインターンシップ（２時間） ・熱・考・動クラブ（２時間）   【火曜日】 ・企業研修（７時間） &nb

  本日、ある大手企業の人材教育部門の方から 弊社のビジネスについてアドバイスを頂きました。   人事部門の具体的ニーズをお聞かせいただくことで 次にどのようなサービスを開発すれば良いか見えてきました

  今日は１日喋りっぱなしでした。   ８時３０分～９時：役員会   ９時～９時３０分：週次会議   ９時３０分～１１時：社長研修   １１時～１１時３０分：銀行来社 &

  昨日、某ビジネススクールの教員をしている方から講義を受け そして本日は英会話学校を経営している社長とお会いし意見交換をさせていただきました。   同じ教育業界で活躍している方のお話は とても参考に

  成長しているか？ 先日、ある社員との面談でテーマにあがりました。   私は創業１０年間、自分自身が成長している実感はありません。 また、自分の成長にほとんど興味がないです。   昔に比べ

  今日は久しぶりにゴルフ練習場でレッスンプロに教えてもらいました。 たったの４０分ですが、ものすごく変化があり驚いています。   飛距離や安定感などが良くなりました。   やはり我流ではな

  本日、某大手優良企業様の中途社員さん向け研修を担当致しました。   とても社員教育に熱心な会社であり 大企業に発展させることができたのは 人材教育に力を入れてきたからだと思います。  

  本日午前中、１２月・１月入社のスタッフに対して 社長研修を実施しました。   テーマは「会社の歴史」です。 ２００７年９月１１日に会社を立ち上げ その後、どのようなサービスを開発し現在に至るのか。

  平昌オリンピックでメダルを獲得しましたね！ モーグル、ジャンプ、スピードスケート！！   スポーツ選手はものすごいプレッシャーと戦いながら 成果をあげるというのは本当にすごいです。  

  有ること自体が難しいから「有り難い」、その逆は「当たり前」。   大河ドラマ「西郷どん」でも出てきましたが 昔は結婚相手を親が決めていました。 今は自由です。   当たり前だと思うことで