カテゴリー: 人材教育

  昨年と比べ、我が社の社風はガラリと変わりました。   なぜ変わったのか？   採用と教育を変えたからです。   まだまだ改善の余地はあるものの 手応えは感じています。 &nbs

  弊社の新卒メンバー２名が現場に入り３日目。 初日からテレアポをしており、二人ともアポイントが取れました。   現場指導をしていて実感したこと それは２３日間の新入社員研修で一通り理論を学んでいるた

  過去の反省を踏まえ 今年入社の新入社員２名に対し、たくさん研修をしています。   まず入社して２３日間は弊社が主催する新入社員研修を クライアント企業の新卒社員さんと一緒に受講してもらいました。

  本日、無事新入社員研修（集合会場）が終わりました。 ２３日間、大きなトラブルなく終えることができ ホッとしています。   ビジネスは最初がとても大切だと思います。 弊社の新入社員研修を受講してくだ

  高校の先生に言われた言葉で、とても記憶に残っていることが２つあります。   「分からないから好きになれないんだよ。分かったら面白くなるよ。 だからとりあえず頑張って勉強してみなよ。」  

  上場準備の関係で決算月を８月から２月に変更しました。 本日、第１１期（半年分）の決算が確定し納税してきました。   ３月から始まった第１２期もあっという間に２ヶ月経過。   そして、４月

  新入社員の今泉、松村と話をしていると 手前味噌ですが、我が社も良い会社になってきたな～と感じます。   これも全て先輩社員のおかげです。   弊社には５年目、６年目、７年目、８年目のスタ

  本日、女子プロゴルフ「フジサンケイレディスクラシック」で 永峰咲希選手が初優勝しました。   インタビューでとても印象的なことを言っていました。 最終ホールまで１打差でリードしており パットがうま

  新入社員研修でたびたび体験談を伝えるのですが 私は銀行に在籍していた２年半 一度も楽しいと思ったことはありません。   一所懸命に仕事はしていましたし 同期の中ではそれなりに成果をあげている方だっ

  ４月３日から本格的に始まった新入社員研修も折り返し地点にきました。 配属後のことを意識して研修を受講している人と 配属後をイメージせずに受講している人では 成長スピードが全く異なると思います。  

  本日お会いした経営者はとても勉強熱心な方でした。 もう勉強しなくて良いのでは？と感じるほど。   学び続けているからこそ良い経営ができるのだと思います。 実際、かなり儲かっているようでした。 &n

  ４月に新卒入社した今泉と松村の二人ですが 順調に成長しています。   今までとは明らかに違う成長。   なぜ、成長に変化があったのか？   まず採用スタンスを変えました。 &n