カテゴリー: ベンチャー

  私は株式会社セールスアカデミーの社長でもあり、また一方で大株主でもあります。 普段は社長としてセールスアカデミーを見ていますが 株主の立場で当社を見た場合、いくつか言いたいことが出てきました。  

  昨日、会社合同説明会に参加したのですが 新入社員が日報でとても嬉しいコメントをくれました。   「合説で就活生へ会社紹介をする中で、こんなに成長のチャンスに溢れている会社を 選ばない理由があるのだ

  今期、今までにないぐらい高い目標を掲げており まだまだ達成の見通しが立っていません。 弊社メンバーは一所懸命に活動してくれています。   目標を達成するためには、今までのやり方では全く駄目なので

  今週２９日（木）１２時～１６時３０分 福岡商工会議所主催の「会社合同説明会」が福岡国際会議場で開催されます。 弊社も出展するのですが、すべて新卒ふたりに任せています。   １年先輩の弊社社員から既

  経営理念「熱・考・動」は 「熱い気持ちをもって、深く考え、行動を起こす」です。 この理念は、私が過去を振り返り 成果をあげていた時や充実していた時期を思い出して、ようやく生まれた言葉です。   創

  先日、ある取引先（弊社がお客の立場）の担当者から退職する旨、ご報告を頂きました。 後任担当者へしっかり引継ぎをして退職してくれるのか また、今まで通りフォローをしてもらえるのか、正直不安です。  

  昨日は、中小企業家同友会の勉強会で、先輩経営者の体験談をお聞きしました。 本日午前中は、株式会社フォーバル創業者・大久保秀夫会長のお話をお聞きすることができました。   先輩経営者のお話から多くの

  過去、様々なサービスを開発してきましたが ほとんどがお客様から教えて頂いたことを基にしています。   人材教育に大きな投資がかけられないけど、できれば研修をしたい。 そこで生まれたのが「熱・考・動

  仕事を進めるスピードは企業毎に異なります。 速ければ良いというものではないかもしれませんが 弊社はものすごく速いと思います。   三和銀行からコンサルティング会社に転職してすぐ 取締役から「これが

  本日は午前中からガッツリ会議を行いました。 今期末まで、残り４ヶ月弱。 今期は大きな目標を掲げており、達成に向けて全員で知恵を出し合いました。   弊社のメンバーはみんな真面目で一所懸命に仕事をし

  ４月に入社した新卒メンバーは二人とも既にテレアポや訪問をバリバリこなしています。   先日、お問合せを頂いた新規のお客様を新卒メンバーがひとりで訪問した際 先方は管理職の方を含め３名出てこられたそ

  ５月２９日に国際会議場で開催される会社合同説明会に参加します。 弊社は今後の成長を考え、毎年新卒社員を採用したいと考えています。   今回の説明会は、今年入社の新卒社員ふたりを中心に運営してもらお