会社を７年経営して思うこと。
それは、少しずつしか前進しないということ。
何か良い案があれば、まずは実践する。
ところがたいていうまくいかないので改善する。
これらを粘り強く繰り返してきたことで
少しずつ少しずつ会社が育ってきました。
社内の仕組みづくりも、人材育成も同じ。
実践して反省して改善する。
でも前進するのは、ほんのわずか。
粘り強く実践し続けることが最も大切だと感じます。
会社を７年経営して思うこと。