本日、親しくさせて頂いている経営者仲間とゴルフに行ってきました。 前半はとにかくひどかったのですが 後半は気持ちを切り替え、力を抜いて打つことに。 そうしたところ大きなミスもなく、個人的には良いスコアを出す
カテゴリー: ベンチャー
時間をかけて体制を変える
今月は決算期末なので、いつも以上に忙しかったと思います。 ただ、少しは落ち着けるかなと思っていたのですが 来週以降のスケジュールも既にかなり埋まりつつあります。 経営者としての仕事をしていない
目標達成!
本日、第7期(8月31日まで)の目標を達成することができました。 今期は極めて大きな目標を設定しましたので、達成できて本当に嬉しいです。 正直、今までと同じやり方では困難な水準でした。 無理を
負けず嫌い
あるビジネスプランコンテストに応募していたのですが、書類審査で落ちてしまいました。 とても残念です。 第3者の方々が冷静に判断して このビジネスモデルは魅力がないと感じたということです。 悔し
安かろう悪かろう
私は出張で利用するホテルは、なるべく安いところを選びます。 理由は、「ただ寝るだけ」だからです。 もちろん、ある程度きれいな部屋が良いですが別に豪華な必要はありません。 私なりに費用対効果を考えての選択です
時間の使い方
先日参加した経営者の勉強会で時間の使い方について教えて頂きました。 私は時間の使い方にまだまだ改善の余地があると思っています。 金曜日の夜から火曜日の昼まで大阪・東京に出張で来ておりますが 普
新卒社員の早期戦力化
弊社は新入社員の早期戦力化にこだわっており 今年4月に入社した新卒社員はふたりとも既に成果をあげています。 弊社のような創業ベンチャー企業では 自分の給料を稼ぐまでに1年も2年も待つ余裕はあり
他社のことは冷静に見える
最近、数名の経営者から若手社員が退職するという報告を受けました。 私はその退職者と何度かお会いしていますが 退職するという話を聞いて、特に驚きませんでした。 あくまで感覚なのですが、退職しても
インターンシップ
本日から大学生4名がインターンシップに来ています。 既存メンバー6名に4名が加わり、なんと10名に。 夕方、今日1日の感想を聞きましたが 「社員さんが本当に活き活きと働いていて、すごいと思いま
活き活きと働くために
弊社ビジョンは「活き活きと働く営業人材が溢れている、そんな世の中を創っていきます」であり 私自身、弊社メンバーに活き活きと働いてもらうために、色々と試行錯誤を重ねているつもりです。 活き活きと
ラスト1日まで頑張る姿勢
私は新卒で三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)に入社しました。 2年半で退職しましたが、今では新卒で三和銀行に入社して本当に良かったと思っています。 最も良かったと思っているのが、受注マインドです
目標の高さ
私は昔から高く目標を掲げる傾向にあります。 目標は達成することに意味があるのではなく 最終的な成果を最大限にするために掲げるものだと考えているからです。 例えば学校のテストで100点満点中80