コンサルティング会社時代、上司からいつも 本質を考えるよう言われました。 このことは本当に役立っています。   私も社員に対して本質を考えるよう指導しています。 お客様との商談や研修テーマを決める

  本日は７件の予定があり、なかなか忙しかったです。   １０時：個別ロールプレイング指導　２名 １３時：上司向け受入研修 １４時：上司向け受入研修 １５時：上司向け受入研修 １６時３０分：個別ロール

  今月も出張が多いです。 月曜日に大阪、火曜日と本日は東京。   今度の日曜日には富山に移動し、月・火曜日に研修。 その後、水曜日に東京で研修をし、再び富山へ移動。   木・金曜日に富山で

  半年前の年末年始に食べ過ぎて過去最高の体重になりました。 さすがにマズイ！と思い、お昼ご飯を減らすことに。 結果、順調に体重が落ちていきました。   ４月と５月は新入社員研修の繁忙期であり 体力を

  よく利用していた飲食店から閉店すると連絡がありました。 ショックです。   ７年前にオープンしたお店で 我が家が利用するようになって５年ぐらいだと思います。   とても美味しく、リーズナ

  昨日、ゴルフレッスンを受けてきました。 通常は４名で同時に受講するため ５０分間のレッスン時間中、だいたいアドバイスをもらえるのは１～２回です。   ところが昨日は運良くマンツーマンでしたので た

  ５年前の第１０期。 業績好調により上場準備をする決断をしました。 結果としては失敗。   あの時、冷静に自社の実力を考え もう少しゆっくり準備をしておけば良かったと思います。   おかげ

  昨年から少しずつ増えてきているのが２年目研修・３年目研修です。   新入社員研修を受講した方々が２年目、３年目になり あらためて教育をしたいというご要望です。   １～２年前に接した受講

  ６月も出張が続きます。   飛行機の中では読書をします。 １冊だと飽きてしまうので、だいたい２冊用意します。   いまはビジネス系の本と、歴史小説。   本を読むことは良いこと

  本日は顧問を招いて四半期総会を開催しました。 １５期および第１四半期の振り返りと、今後の方針・計画がテーマです。   弊社は２月決算ですが、３月から繁忙期に入るため 前期の振り返りをするのがどうし

  一寸先は闇。 油断はできません。   上場するほど成長したベンチャー企業が あることをきっかけにものすごく苦戦することがあります。   いま弊社はこの５年間で最も良い状態です。 だからこ

  ６月からエン転職、７月からdodaで中途採用をする予定です。 今期も２０代の若手３名を採用したいと考えています。   ようやく安定したチーム運営ができるようになってきており 各チームにそれぞれ１名