創業以来、成長のためにずっと投資をしてきました。 うまくいったこともあれば、大きな赤字となった投資もあります。   たまに考えるのです。 過去の投資を全てしてこなかったら、もっと利益がたくさん出て

  昨日夕方から２時間、社内レクリエーションでフットサルをしました。   弊社メンバーにはサッカー経験者が多く 全国大会に出場する強豪高校出身者もいます。   私含めて男性が６名になったので

  本日から３日間、東京オフィスメンバーを福岡に呼び 全社会議・研修、そして忘年会です。   狭い福岡オフィスだから余計に感じましたが オフィスに活気が出てきました。   弊社は黙々と仕事に

  ビジネスアイディアは誰でも思い付くと最近つくづく感じます。 似たようなサービスが次から次に生まれているのがその証です。   よく言われますが、アイディアよりも行動が何よりも重要。   ス

  長崎から博多の移動で初めて新幹線かもめに乗りました。 日本一短い新幹線のようです。   武雄温泉駅から博多駅までは特急に乗り換えです。   様々な立場から色々な意見があり その上で決定し

  経営者勉強会で長崎に来ています。 長崎に来るのはかなり久しぶりです。   どこの地方もそうですが、駅前の再開発がすごいですね。  

  私はビジネス書と歴史小説を読みますが いま読んでいるのは司馬遼太郎の「義経」です。   大河ドラマ「鎌倉殿の１３人」を観てから 義経に興味を持ちました。    

  弊社は研修を通じて企業の発展に貢献する会社です。 多くの中小企業とお付き合いをさせていただき また私自身がベンチャー企業の経営をしてきたことで 中小企業の課題がだいぶ分かってくるようになりました。 &nbs

  期日を守る、メールを返信する、遅刻しない。 当たり前のことです。   ただ、これらを疎かにしてしまうビジネスパーソンがたくさんいます。 弊社では、この当たり前の水準を絶対に下げたくありません。 &

  今年の年末年始は、ほぼ自宅です。 毎年、スキー旅行に行っていましたが 息子が大学受験、娘が高校受験だからです。   その代わり、受験が終わったら春スキーに行きたいと思っています。   私

  今年の冬も賞与を支給することができます。 大手企業であれば当たり前かもしれませんが、弊社のような中小・ベンチャー企業にとっては 賞与支給は当たり前ではありません。   また、一律に月給の何ヶ月分と

  ベンチャー企業を経営していると、大手企業の強みが分かってきます。 たくさん強みがありますが、一番は仕組みになっている点だと思います。   大手企業では人事異動が定期的に行われます。 １～２年で異動