いま中途人材の採用活動をしています。   面接ではご本人に次のようなことを伝えています。   「弊社は採用することがゴールではないですし 〇〇さんも内定を獲得することがゴールではないと思

  全国社会保険労務士会連合会より 「職場環境改善宣言企業」の認定証が送られてきました。   まだまだではありますが、職場環境を整えるために一つ一つ取り組んできました。 上場を目指しているので完全ホワ

  研修講師をすると毎回クタクタになります。 心身ともに。   研修を企画してくださった経営者や人事の方々のために また受講者のために全力で研修をするからです。   研修が終わった後は、ホッ

  本日は某上場企業様で 入社２年目・３年目・４年目の社員さん向けに研修を実施しました。   ほとんどの方が弊社の新入社員研修を受講しています。   １〜２年経つと、雰囲気がガラリと変わって

  いま求人サイトを利用して中途人材採用をしています。 １年ぶりに求人サイトを使っていますが、色々と分かることがあります。   まず自社の人気度。 どのくらい応募があるのか、以前と比べて増えたのか減っ

  昨日参加した勉強会で ２０数名の参加者から色々な話を聞かせてもらいました。   家庭環境や病気・怪我などで苦労しながら生きてきた人の話を聞くと あらためて私は恵まれた人生を送ってきたな～と思いまし

  本日から新たな勉強会に参加します。 会社の中で誰が一番学ぶべきか？ それは社長です。   創業以来、常に勉強し続けてきました。 もちろん、これからも学び続けます。   参加する会や勉強す

  ベンチャー企業の支援というのは、とても難しい仕事であると感じました。 うまくいかない原因がたくさんあるからです。   商品力の問題なのか？ 営業力の問題なのか？ 人材の問題なのか？ 経営者の人間性

  最近、久しぶりにお会いする方から 「痩せましたか？」と聞かれることが増えてきました。   「分かります？」と嬉しそうに返す私です（笑）   年末年始に体重が増えすぎ、昼ご飯の量を減らすこ

  私がすべき最優先課題は、常に変化しています。 数年前であれば、とにかく顧客を増やすことが最優先でしたので 私が営業現場に出ることが多かったです。   ２年前の最優先課題は組織づくりでしたので ルー

  男子ゴルフの全英オープンをテレビで観て、驚きました。 たくさん観客がいましたが、ほとんどの人がマスクをしていないのです。   日本では今コロナ感染者が増加していますが、重症者は少ないです。 インフ

  いまエン転職とdodaで採用活動をしています。 採用・入社は御縁だと思います。   たまたま弊社の求人ページを見て応募していただき 弊社に合う人材だと感じて内定を出させてもらう。   ち