本日、家族を連れて「第一電建フェスタ」に行ってきました。 毎年、来場者数が増加しており、今年は２０００名を超えたそうです。 すごいですね！   運営や集客方法など、とても学ぶことが多かったです。

  今日は子供達の運動会でした。 息子は６年生なので、小学校最後です。   ５チームの対抗戦で ３年生の娘がいる赤チームが優勝 息子の黄チームは２位でしたので良かったです。   最終種目の６

  「新入社員研修を受講したＳさんとＴさんが新規受注をしました！」   成果が上がったという朗報が続々と入ってきております。 このような話を聞くと、とても嬉しくなります。   本日、年商６０

  今年に入って既に３５回飛行機に乗りました。 すごいペースです。   移動ばかりして非効率的な感じもしますが 移動する時間は早朝か夜なので仕事の時間を削ってはいません。   家族と過ごす時

  ベンチャー企業として仕事のスピードにはこだわっています。   昔、銀行を辞めてコンサル会社に転職してから 数ヶ月後に上司から言われました。   「宮脇さんは仕事が速くないね。これが銀行の

  本日５時に起きて大分のお客様を訪問。 大分滞在わずか１時間半で福岡に戻り 午後は４時間の研修を実施。   そして夜の便で東京へ。   移動時間は経営について考えるようにしています。 &n

  本日、弊社に社長チップスが５箱届きました。 誰が買うのか？社長チップス！（笑）   弊社は販売するのではありません。 お客様や就活生にお配り致します。   汗と涙の塩（ＣＥＯ）味です。

  経営者の成功例や失敗例について、本や勉強会で学ぶことが多いです。 とても重要だと思うから勉強しています。   しかし、最終的には自身で決めるしかありません。 ある経営者がうまくいったからと言って、

  創業して１０年継続できる会社は５％と言われています。 また、全企業の中で黒字は２５％だそうです。   ５％　×　２５％　＝　１．２５％   １０年継続し、かつ黒字経営をしている会社は１０

  大変有り難いことに タッグを組みましょう！と協業の申し出を頂くことが度々あります。   その協業により弊社のステージが一気に上がったということもあります。   協業相手に選んで頂くために

  新入社員研修の最終日に 受講者にアンケートを記入してもらっています。   おかげさまで全体的に満足度はとても高いですが 一方で改善点をコメントして頂けることもあります。   運営側の視点

  新入社員研修の運営が落ち着いたので 今週から新卒メンバー３名にテレアポをしてもらっています。   月曜・火曜日の二日間は成果が出ませんでしたが 今日は誰かがアポイントを取るのでは想像していたところ