本日、第３四半期総会を開催しました。   全メンバーに発表をしてもらいましたが この３ヶ月でものすごく成長したことが分かり、心の底から嬉しかったです。   また、２０１６年の新入社員研修

  いたずらに膨張するのは良くないですが 弊社は事業規模の拡大を追求していきます。   それは何故か？ 理念・ミッション・ビジョンのためです。   弊社のビジョンは 「活き活きと働く営業人材

  来週１０日（金）１９時から営業力を競うイベント「セールスマングランプリ」を開催します。 今回は記念すべき第１０回です。   定員１００名ですが、かなり良いペースで申し込みを頂いております。 &nb

  あっという間に今期（第９期）も９ヶ月が終了しました。 ２０１６年に入ってからは新入社員研修でかなり忙しくしていたので あっという間でした。   この３ヶ月で弊社は新しいステージに移行できたと思いま

  ４月に入社した新入社員がレベルアップしてきています。 毎日、コツコツと続けているテレアポで徐々にアポイント率が高まってきました。   ちょっとしたところなのですが 少しトークを変えるだけで一気にア

  ３月下旬から怒涛の新入社員研修でしたので 経営についてゆっくり考える時間を取ることができませんでした。   ただ、飛行機に乗っている時や電車に乗っている時など 四六時中、考えるようにしましたし 思

  今日は午前中に蕎麦打ち体験に行き 午後は娘の要望でトランポリンをしに久留米まで行ってきました。   私は小学校以来のトランポリンでしたので、とても楽しめました。   息子も楽しかったよう

  営業で掲げる目標は受注金額などの結果目標が多いですが 結果目標だけを追いかけても成果に結びつき辛いです。   そこで重要になってくるのが「行動目標」です。   ４月に入社した３名の新卒メ

  営業力を競うイベント「セールスマングランプリ」を６月１０日に開催します。 早いもので第１０回となります。   半年に１回開催してきましたので５年前にスタートしたことになります。   毎回

  新入社員研修が落ち着いたので 社員一人一人との個人面談を再開しました。   本日は新入社員３名と話をしましたが それぞれ悩んでいること、意識していることが異なるため まずはじっくりと話を聞き その

  おかげさまで東京のお客様が増えてきましたので 新宿にオフィス＆セミナールームを開設することにいたしました。   新宿は新卒で入社した三和銀行・新宿支店があった場所です。 社会人スタートの地。 思い

  弊社の朝礼では 新入社員が新聞記事の発表をすることになっています。   なぜ新聞記事の発表をするのか？   目的は３つあります。   １．新聞を読む癖をつける   ２