本日４時間、ある会社の新入社員１０名に対して フォローアップ研修を実施させて頂きました。   ４月に１ヶ月間、弊社の新入社員研修を受講し その後現場で１ヶ月ほど仕事をした状況でのフォローアップ研修

  弊社はまだ規模が小さいため私のトップダウン型経営です。   トップダウン型のメリットは ・意思決定スピードが速い ・サービス品質の維持 ・営業力の向上 です。   しかし、社内人材の育成

  おかげさまで第９期も黒字かつ増収増益を確保できます。 調子が良い時だからこそ、あらためて実行しておきたいことを考えてみました。     ・社内人材教育   ・銀行借入 &nbs

  今日久しぶりに息子と将棋をしました。 前回、飛車と角なしで勝負し息子が勝ったので、今日は飛車のみなしで。   結果、けっこうあっさり負けました・・・笑   小学６年生ですが上手です。 &

  昨日、約１００名にご参加頂き 第１０回セールスマングランプリを無事開催することができました。   この場をお借りして、参加してくださった皆様、そして会場を提供してくださった福岡ファッションビル様に

  本日、新宿ＮＳビル３０階で クライアント企業の内定者に対して研修を実施させて頂きました。   テーマは下記３つです。   ・営業の仕事とは？ ・良いところを探す ・外部から見た内定企業の

  先日、親しくさせて頂いている経営者に対して 耳の痛いことを言わせて頂きました。   とても素晴らしい会社なのですが 若手社員さんの言動が良くなく 明らかにその会社のブランドイメージを低下させると感

  本日、東京で新入社員研修のクライアント企業の社長とお会いしてきました。   ゆっくりお話しするのは今日が初めてだったのですが 短時間で弊社ビジネスの本質を理解し、的確なアドバイスをたくさんください

  おかげさまで、この２年ぐらい事業を少しずつ伸ばしていくことができています。 特に今年の４月は過去最高の売上・利益となりました。   私は調子が良い時ほど心配性になります。 調子に乗って、急に転んで

  【朝令暮改】 朝に命令を出して夕方それを変えること。法令が出てもすぐあとから改められて、あてにならないこと。   私は朝令暮改タイプです（笑）   ３ヶ月単位で方針を大きく変更することが

  メガネを買いにＪＩＮＳへ行ってきました。   経済番組などでもよく紹介されているので前から気になっていた会社ですが お客様の立場でお店に行ったら、伸びている理由をたくさん見つけることができました。

  ４０歳になり健康を意識するようになりました。 年に１回、健康診断を受けており、今のところ異常値はほとんどありませんが 背中や腕が急に痛くなることがあり、体が弱くなっていると感じています。   健康