経営も営業も様々な理論があります。   どれが正解とは言えず どの理論でも、うまくいった人もいれば うまくいかなかった人もいるはずです。     では、どう判断すれば良いのか？

  ある本に書いてあったことですが 日頃私も全く同じことを考えており、社員にも伝えていることがあります。   【パターン１】 １．給料をもらうから仕事をする ２．お客様から対価をもらう ３．お客様にサ

  「気付くとは、傷つくことだ！」 これは、経営者の勉強会で教えて頂いた言葉です。   何かに気付いた時 だいたい自分の至らなさや幼さに気付き その瞬間、心が傷つきます。   でも、それは成

  毎月開催しているプロレス研修。 次回３月１８日は久しぶりに私も参加します！   プロレス研修って、何するの？ 受講して何が学べるの？ プロレス技をかけられるの？   気になる方は、ぜひご

  九重スキー場へ行ってきました。 雲一つない晴天で、とても気持ちが良かったです。   子供達は少しずつ上達してきており 以前は滑ることができなかった中級者向けコースを 滑ることができるようになりまし

  今日、子供達の授業参観でした。 小学６年生の息子は「将来の夢」について１分間スピーチ。   「夢は漫画家になることです」 そして、ある人から教わったそうですが 「チャンスがあれば飛び込め！」という

  今週火曜日からインターンシップの学生３名が福岡オフィスに来ています。 インターンシップをする目的は大きく２つです。   一つは、最近の学生の傾向を知る機会にしたいと考えています。 弊社は新卒中心の

  東京オフィスでは２月末までに ある目標を掲げており、日々頑張っています。   ３ヶ月間の目標なのですが １月末時点では、目標達成が厳しい状況でした。   目標を諦める理由はたくさん作れま

  国が今どこに力を入れようとしているのかは 助成金や補助金の予算で方向性が把握できると思います。   弊社に関係が深い教育分野で言えば 若年者や成長分野（ＩＴ・介護など）の研修に対する助成金が多いで

  何も無い状態から会社を創り上げるのは、とても面白いですが 楽しいことよりは大変なことが多く もう一度、９年前の創業時点に戻れと言われたら 正直戻りたくないです。   いま弊社は社員が増え、徐々に権

  あと１ヶ月半で新入社員研修が始まります。 昨年４月は２４７名の新入社員さん達をお世話しましたが 今度は４００名近くになる予定です。   より成果が上がる新入社員研修にすべく 改善すべき点は積極的に

  昨日、このブログシステムに不具合が生じましたが 数時間で復旧して頂くことができ ホームページ運営会社様に心より感謝しています。   今回のようにトラブルやピンチになった時 人の本質が見えてくるとあ