【朝令暮改】 朝に命令を出して夕方それを変えること。法令が出てもすぐあとから改められて、あてにならないこと。   私は朝令暮改タイプです（笑）   ３ヶ月単位で方針を大きく変更することが

  メガネを買いにＪＩＮＳへ行ってきました。   経済番組などでもよく紹介されているので前から気になっていた会社ですが お客様の立場でお店に行ったら、伸びている理由をたくさん見つけることができました。

  ４０歳になり健康を意識するようになりました。 年に１回、健康診断を受けており、今のところ異常値はほとんどありませんが 背中や腕が急に痛くなることがあり、体が弱くなっていると感じています。   健康

  本日、第３四半期総会を開催しました。   全メンバーに発表をしてもらいましたが この３ヶ月でものすごく成長したことが分かり、心の底から嬉しかったです。   また、２０１６年の新入社員研修

  いたずらに膨張するのは良くないですが 弊社は事業規模の拡大を追求していきます。   それは何故か？ 理念・ミッション・ビジョンのためです。   弊社のビジョンは 「活き活きと働く営業人材

  来週１０日（金）１９時から営業力を競うイベント「セールスマングランプリ」を開催します。 今回は記念すべき第１０回です。   定員１００名ですが、かなり良いペースで申し込みを頂いております。 &nb

  あっという間に今期（第９期）も９ヶ月が終了しました。 ２０１６年に入ってからは新入社員研修でかなり忙しくしていたので あっという間でした。   この３ヶ月で弊社は新しいステージに移行できたと思いま

  ４月に入社した新入社員がレベルアップしてきています。 毎日、コツコツと続けているテレアポで徐々にアポイント率が高まってきました。   ちょっとしたところなのですが 少しトークを変えるだけで一気にア

  ３月下旬から怒涛の新入社員研修でしたので 経営についてゆっくり考える時間を取ることができませんでした。   ただ、飛行機に乗っている時や電車に乗っている時など 四六時中、考えるようにしましたし 思

  今日は午前中に蕎麦打ち体験に行き 午後は娘の要望でトランポリンをしに久留米まで行ってきました。   私は小学校以来のトランポリンでしたので、とても楽しめました。   息子も楽しかったよう

  営業で掲げる目標は受注金額などの結果目標が多いですが 結果目標だけを追いかけても成果に結びつき辛いです。   そこで重要になってくるのが「行動目標」です。   ４月に入社した３名の新卒メ

  営業力を競うイベント「セールスマングランプリ」を６月１０日に開催します。 早いもので第１０回となります。   半年に１回開催してきましたので５年前にスタートしたことになります。   毎回