２つの満足

 

あと１ヶ月半で新入社員研修が始まります。

昨年４月は２４７名の新入社員さん達をお世話しましたが

今度は４００名近くになる予定です。

 

より成果が上がる新入社員研修にすべく

改善すべき点は積極的に変えていく方針です。

 

私達は大きく２つの満足を追求しています。

一つは発注者である経営者や管理職の方々の満足。

二つ目は受講者の満足です。

 

どちらか一方だけの満足では不充分です。

発注者と受講者の両方の期待に応えることが

とても重要だと考えています。