今年から残業を減らす取り組みをしています。 役員以外ではありますが。   結果として、かなり成果が出ています。 残業時間を減らすために業務効率化を図り また優先順位付けも良くなってきています。 &

  ４月から始まる新入社員研修の内容について クライアント企業から要望をいくつか頂いております。   その中で特徴的なことは 「厳しく指導して欲しい」ということ。   弊社の研修は ・面白い

  取引先の中小・ベンチャー企業に２０１７年の採用状況についてお聞きすると エントリー数や説明会への参加が 昨年の半分ぐらいで苦戦しているといった話を聞きます。   企業の採用数が増えていることや 就

  先日、ある会社から複合機の提案をして頂き、入れ替えることにしました。   おかげさまで研修の仕事が増えており、印刷費がどんどん増加しています。 特に３月と４月は新入社員研修のテキスト印刷でものすご

  ５年継続できる会社は３０～５０％ １０年継続できる会社は５％と言われています。   実際、消えていく経営者は多いです。   私はまだ９年目なので偉そうなことは言えませんが 就活中の学生さ

  昨日は入社予定の新卒３名と一緒に、全社員でプロレス研修を受講してきました。 プロレス研修はたくさん良い効果があるのですが そのうちの一つが 仲間の「隠れた良いところ」（本性）が見れるということです。 &nb

  半年後・１年後・３年後も現在の成長スピードを維持するために いま可能な範囲で投資をしています。   浪費は一切しません。 全て投資です。   投資をする以上、リターンがなければいけません

  スポーツでも勉強でも仕事でも 自分より成績が上位の人がたくさんいる時 自分の才能の無さに嫌気がさして、諦めたくなることがあるかもしれません。 私もそういう時期がありました。   でも私は絶対に諦め

  ついつい、このような本を手にしてしまいます。 ＴＶ番組で相手の心理を読むのを何度か見たことがありますが 本当にすごいと思います。   さて、どんな技術をこの本から学べるのか？ とても楽しみです。

  本日、２０１７年入社の新卒採用活動がスタートしました。 ２２名の学生さんとお会いし弊社の取り組みをお話し致しました。 既に内定を獲得している学生さんもいてビックリです。   弊社は求める人材像を１

  ３ヶ月に１回 事業の進捗を確認する会議（四半期総会）を開催しています。 今回もご多忙の中、二人のアドバイザーにご参加頂きました。   四半期総会では 私から会社全体の動きについて、３ヶ月の振り返り

  今日は九重スキー場に行ってきました。   子供達が上手に滑るようになってきたので ゲレンデの頂上から下まで一気に滑ることが増えてきました。   けっこう足がしんどいです。 良い運動になり