新入社員研修が落ち着いたので 社員一人一人との個人面談を再開しました。   本日は新入社員３名と話をしましたが それぞれ悩んでいること、意識していることが異なるため まずはじっくりと話を聞き その

  おかげさまで東京のお客様が増えてきましたので 新宿にオフィス＆セミナールームを開設することにいたしました。   新宿は新卒で入社した三和銀行・新宿支店があった場所です。 社会人スタートの地。 思い

  弊社の朝礼では 新入社員が新聞記事の発表をすることになっています。   なぜ新聞記事の発表をするのか？   目的は３つあります。   １．新聞を読む癖をつける   ２

  本日、家族を連れて「第一電建フェスタ」に行ってきました。 毎年、来場者数が増加しており、今年は２０００名を超えたそうです。 すごいですね！   運営や集客方法など、とても学ぶことが多かったです。

  今日は子供達の運動会でした。 息子は６年生なので、小学校最後です。   ５チームの対抗戦で ３年生の娘がいる赤チームが優勝 息子の黄チームは２位でしたので良かったです。   最終種目の６

  「新入社員研修を受講したＳさんとＴさんが新規受注をしました！」   成果が上がったという朗報が続々と入ってきております。 このような話を聞くと、とても嬉しくなります。   本日、年商６０

  今年に入って既に３５回飛行機に乗りました。 すごいペースです。   移動ばかりして非効率的な感じもしますが 移動する時間は早朝か夜なので仕事の時間を削ってはいません。   家族と過ごす時

  ベンチャー企業として仕事のスピードにはこだわっています。   昔、銀行を辞めてコンサル会社に転職してから 数ヶ月後に上司から言われました。   「宮脇さんは仕事が速くないね。これが銀行の

  本日５時に起きて大分のお客様を訪問。 大分滞在わずか１時間半で福岡に戻り 午後は４時間の研修を実施。   そして夜の便で東京へ。   移動時間は経営について考えるようにしています。 &n

  本日、弊社に社長チップスが５箱届きました。 誰が買うのか？社長チップス！（笑）   弊社は販売するのではありません。 お客様や就活生にお配り致します。   汗と涙の塩（ＣＥＯ）味です。

  経営者の成功例や失敗例について、本や勉強会で学ぶことが多いです。 とても重要だと思うから勉強しています。   しかし、最終的には自身で決めるしかありません。 ある経営者がうまくいったからと言って、

  創業して１０年継続できる会社は５％と言われています。 また、全企業の中で黒字は２５％だそうです。   ５％　×　２５％　＝　１．２５％   １０年継続し、かつ黒字経営をしている会社は１０